东京
先天性血液凝固因子欠乏症等のマル都医療券をお持ちの方へ 一斉更新のご案内
（令和4年12月26日更新） 先天性血液凝固因子欠乏症等の方で、医療券の有効期間が令和5年3月31日までの方は、更新手続きが必要になります。 更新手続きに必要な書類は、令和4年12月16日（金曜日）に福祉保健局から「有効期間満了のお知らせ」とともに順次、発送しておりますので、お住まいの区市町村の窓口（下記の手続窓口一覧参照）で、更新手続きを済ませてください。 なお、1月中旬を過ぎても更新手続きに必要な書類がお手元に届かない方は、恐れ入りますがお住まいの区市町村の窓口でお受け取りください。 ・自動更新ではありません。必ず更新手続きを行ってください。・現在の医療券の有効期間内に新しい医療券をお届けするためには、令和5年2月3日（金曜日）までに更新手続きを行っていただく必要がございます。（ただし、書類不備等があった場合は遅れることがあります。） 次の疾病の方は、特定疾病療養受療証（マル長）を取得していることが必要です。 ＊ 先天性血液凝固因子欠乏症等のうち、 第8因子欠乏症（血友病A） 第9因子欠乏症（血友病B） 「特定疾病療養受療証」は、加入されている健康保険（後期高齢者医療被保険者証をお持ちの方は、お住まいの区市町村）に申請することにより交付されるものです。現在お持ちでない方は、必ず交付を受けてください。 医療券の更新手続きについて（PDF：913KB） 住所に変更があった方へ（マイナンバー制度のお知らせ）（PDF：923KB） 申請受付窓口 申請は、お住まいの区市町村の窓口で受付けております。 手続窓口一覧（PDF：1,154KB） PDF形式のファイルを開くには、Adobe Acrobat Reader DC（旧Adobe Reader）が必要です。お持ちでない方は、Adobe社から無償でダウンロードできます。Adobe Acrobat Reader DCのダウンロードへ お問い合わせ このページの担当は 保健政策部 疾病対策課 難病認定担当（03-5320-4472） です。
先天性血液凝固因子欠乏症等のマル都医療券をお持ちの方へ 一斉更新のご案内
（令和4年12月26日更新） 先天性血液凝固因子欠乏症等の方で、医療券の有効期間が令和5年3月31日までの方は、更新手続きが必要になります。 更新手続きに必要な書類は、令和4年12月16日（金曜日）に福祉保健局から「有効期間満了のお知らせ」とともに順次、発送しておりますので、お住まいの区市町村の窓口（下記の手続窓口一覧参照）で、更新手続きを済ませてください。 なお、1月中旬を過ぎても更新手続きに必要な書類がお手元に届かない方は、恐れ入りますがお住まいの区市町村の窓口でお受け取りください。 ・自動更新ではありません。必ず更新手続きを行ってください。・現在の医療券の有効期間内に新しい医療券をお届けするためには、令和5年2月3日（金曜日）までに更新手続きを行っていただく必要がございます。（ただし、書類不備等があった場合は遅れることがあります。） 次の疾病の方は、特定疾病療養受療証（マル長）を取得していることが必要です。 ＊ 先天性血液凝固因子欠乏症等のうち、 第8因子欠乏症（血友病A） 第9因子欠乏症（血友病B） 「特定疾病療養受療証」は、加入されている健康保険（後期高齢者医療被保険者証をお持ちの方は、お住まいの区市町村）に申請することにより交付されるものです。現在お持ちでない方は、必ず交付を受けてください。 医療券の更新手続きについて（PDF：913KB） 住所に変更があった方へ（マイナンバー制度のお知らせ）（PDF：923KB） 申請受付窓口 申請は、お住まいの区市町村の窓口で受付けております。 手続窓口一覧（PDF：1,154KB） PDF形式のファイルを開くには、Adobe Acrobat Reader DC（旧Adobe Reader）が必要です。お持ちでない方は、Adobe社から無償でダウンロードできます。Adobe Acrobat Reader DCのダウンロードへ お問い合わせ このページの担当は 保健政策部 疾病対策課 難病認定担当（03-5320-4472） です。
看護管理者連絡会議
1 目的 保健医療福祉に携わる看護管理者がそれぞれの立場から「看護の質の向上」に関わる諸問題について討議、検討を行い、地域における各看護管理者同士のネットワーク活動を通し、看護職の総体的な資質向上の推進を図るとともに、都民への看護サービスの質を高めることを目的としています。 2 活動内容 看護管理者連絡会議は、都内看護職の「看護の質の向上」を図るため、地域における各看護管理者の主体的活動の場の一つとして、東京都が支援をする形で、講演会やシンポジウム、看護管理者同士の情報交換などの活動を行っています。 看護管理者連絡会議は、各医療圏や区市などの単位での看護管理者による主体的ネットワーク活動を推進するためのきっかけや、情報提供の場としての機能も有しています。 3 沿革 昭和37年度 看護管理者連絡会議の前身である総婦長会として活動を開始 平成14年度 看護教育管理者部門が自主運営として切り離され、現在の「看護管理者連絡会議」として再構築 4 構成 都内の病院の看護管理者、都内の看護師等学校養成所の教育管理者、都内の訪問看護ステーション、保健所等の看護管理者 5 令和4年度看護管理者連絡会議 第1回看護管理者連絡会議 開催日 令和4年9月12日（月曜日） 開催時間 午後2時から午後4時15分まで 開催方法 オンライン(Cisco Webex)にて配信 講 演 「リテンションマネジメント~コロナ禍を見据えた人材定着~」 講 師 株式会社サフィール代表取締役 河野 秀一氏 （リテンションマネジメント：人材確保・定着のために実施される取組み全般） 第1回看護管理者連絡会議は、終了しました。 第2回看護管理者連絡会議 新型コロナウイルス感染症への取組みも3年目に入り、感染管理、人材確保、人材育成など今まで以上に困難な状況が続いております。こういった状況だからこそ特に、時代のニーズに即して柔軟に対応できる人材を確保し、定着させることが大切です。 今年度は、「コロナ禍を見据えた人材定着」をテーマに、第1回は、育成した職員の定着について、看護管理者はどうすればいいかを、「リテンションマネジメント」の視点から学びました。 第2回である今回は、人材定着を目指して、看護管理者として、どのようにその役割を果たしていくのかを考えてまいります。講師ご自身の看護管理者としてのご経験を踏まえ、看護管理者の皆様が抱えている問題や悩みに対して、示唆いただこうと考えております。今後のヒントとなるように互いに考えていきましょう。 開催日 令和5年2月9日（木曜日）...
看護管理者連絡会議
1 目的 保健医療福祉に携わる看護管理者がそれぞれの立場から「看護の質の向上」に関わる諸問題について討議、検討を行い、地域における各看護管理者同士のネットワーク活動を通し、看護職の総体的な資質向上の推進を図るとともに、都民への看護サービスの質を高めることを目的としています。 2 活動内容 看護管理者連絡会議は、都内看護職の「看護の質の向上」を図るため、地域における各看護管理者の主体的活動の場の一つとして、東京都が支援をする形で、講演会やシンポジウム、看護管理者同士の情報交換などの活動を行っています。 看護管理者連絡会議は、各医療圏や区市などの単位での看護管理者による主体的ネットワーク活動を推進するためのきっかけや、情報提供の場としての機能も有しています。 3 沿革 昭和37年度 看護管理者連絡会議の前身である総婦長会として活動を開始 平成14年度 看護教育管理者部門が自主運営として切り離され、現在の「看護管理者連絡会議」として再構築 4 構成 都内の病院の看護管理者、都内の看護師等学校養成所の教育管理者、都内の訪問看護ステーション、保健所等の看護管理者 5 令和4年度看護管理者連絡会議 第1回看護管理者連絡会議 開催日 令和4年9月12日（月曜日） 開催時間 午後2時から午後4時15分まで 開催方法 オンライン(Cisco Webex)にて配信 講 演 「リテンションマネジメント~コロナ禍を見据えた人材定着~」 講 師 株式会社サフィール代表取締役 河野 秀一氏 （リテンションマネジメント：人材確保・定着のために実施される取組み全般） 第1回看護管理者連絡会議は、終了しました。 第2回看護管理者連絡会議 新型コロナウイルス感染症への取組みも3年目に入り、感染管理、人材確保、人材育成など今まで以上に困難な状況が続いております。こういった状況だからこそ特に、時代のニーズに即して柔軟に対応できる人材を確保し、定着させることが大切です。 今年度は、「コロナ禍を見据えた人材定着」をテーマに、第1回は、育成した職員の定着について、看護管理者はどうすればいいかを、「リテンションマネジメント」の視点から学びました。 第2回である今回は、人材定着を目指して、看護管理者として、どのようにその役割を果たしていくのかを考えてまいります。講師ご自身の看護管理者としてのご経験を踏まえ、看護管理者の皆様が抱えている問題や悩みに対して、示唆いただこうと考えております。今後のヒントとなるように互いに考えていきましょう。 開催日 令和5年2月9日（木曜日）...