東京都
出張!食事バランスチェック(麻布区民センター集会室)
みなと保健所では毎月健康相談で行っている食事バランスチェックですが、今回は麻布地区総合支所内麻布区民センター集会室にて開催します！実物大のフードモデルを選んで機械に乗せるだけで簡単に栄養バランスのチェックが出来ます。 診断結果を踏まえて、無料で管理栄養士が個別にアドバイスをさせていただきます。ぜひ、お気軽にお立ち寄りください！ ※みなと保健所では感染防止策を強化して事業を実施しています。感染流行状況や荒天等により事業を中止する場合もあります。 新型コロナウイルス感染防止対策について 安全に事業を行うため下記の点についてご協力をお願いいたします。 1（1）～（3）に該当する場合は来所をご遠慮いただいております。 （1）37.5以上の発熱や咳、鼻汁、下痢などの症状がある （2）新型コロナウイルス感染症の濃厚接触者として健康観察期間中の方 （3）ご家族に感染の疑いある 2ご来場の際はマスクを着用の上、アルコール手指消毒にご協力ください。 対象 どなたでも とき 1月31日火曜日 午前10時から午後3時30分 ※お一人あたりの所要時間は15分程度です。 場所 麻布地区総合支所内麻布区民センター集会室(港区六本木5ー16ー45） 内容 食事バランスチェックおよび管理栄養士によるアドバイス 1月31日麻布区民センター（PDF：313KB） 申し込み 申込みは不要です。 開催時間内に会場へ直接お越しください。 上記の開催日程に参加できない場合は、みなと保健所で毎月開催している「食事バランスチェック」をご利用ください。 関連リンク 食事バランスチェック(みなと保健所) よくある質問 特によくある質問 出産費用は医療費控除の対象となりますか。...
出張!食事バランスチェック(麻布区民センター集会室)
みなと保健所では毎月健康相談で行っている食事バランスチェックですが、今回は麻布地区総合支所内麻布区民センター集会室にて開催します！実物大のフードモデルを選んで機械に乗せるだけで簡単に栄養バランスのチェックが出来ます。 診断結果を踏まえて、無料で管理栄養士が個別にアドバイスをさせていただきます。ぜひ、お気軽にお立ち寄りください！ ※みなと保健所では感染防止策を強化して事業を実施しています。感染流行状況や荒天等により事業を中止する場合もあります。 新型コロナウイルス感染防止対策について 安全に事業を行うため下記の点についてご協力をお願いいたします。 1（1）～（3）に該当する場合は来所をご遠慮いただいております。 （1）37.5以上の発熱や咳、鼻汁、下痢などの症状がある （2）新型コロナウイルス感染症の濃厚接触者として健康観察期間中の方 （3）ご家族に感染の疑いある 2ご来場の際はマスクを着用の上、アルコール手指消毒にご協力ください。 対象 どなたでも とき 1月31日火曜日 午前10時から午後3時30分 ※お一人あたりの所要時間は15分程度です。 場所 麻布地区総合支所内麻布区民センター集会室(港区六本木5ー16ー45） 内容 食事バランスチェックおよび管理栄養士によるアドバイス 1月31日麻布区民センター（PDF：313KB） 申し込み 申込みは不要です。 開催時間内に会場へ直接お越しください。 上記の開催日程に参加できない場合は、みなと保健所で毎月開催している「食事バランスチェック」をご利用ください。 関連リンク 食事バランスチェック(みなと保健所) よくある質問 特によくある質問 出産費用は医療費控除の対象となりますか。...
離職等により住宅に困っている皆さまへ 住居確保給付金のご案内【事前電話予約制】
住居確保給付金とは 離職または、やむを得ない休業等により経済的に困窮している状態であって、就労能力及び就労意欲のある方のうち、住宅を失った方もしくは失うおそれのある方に住宅費を支給するとともに、港区生活・就労支援センターによる就労支援等を実施し、住宅及び就労機会の確保に向けた支援を行います。令和2年4月1日より、年齢要件が撤廃され、65歳以上の方も対象となりました。 支給額 下記の上限額を限度として、収入に応じて調整された額を支給 ※1上限額 世帯人数 1人世帯 2人世帯 3人世帯 4人世帯 上限額 69,800円 75,000円 81,000円 86,000円 支給期間 3か月間（一定の条件により、3か月間の延長及び再延長が可能） 支払方法 大家等へ代理納付 支給対象 次のすべてに当てはまる方です （1）離職等により経済的に困窮し、住居喪失者又は住居喪失のおそれがあること。（2）申請日において、離職等の日から2年以内であること、または、やむを得ない休業等により収入が減少し、離職等と同等程度の状況にある。（3）離職等の前に、主たる生計維持者であった。（離職前には主たる生計維持者ではなかったが、その後離婚等により、申請時には主たる生計維持者となっている場合も含む）（4）申請日の属する月の、申請者及び申請者と同一の世帯に属する者の収入の合計額が次の表の金額（「収入基準額」）以下であること。（収入には、公的給付を含む） 世帯人数 （基準額） 収入基準額 1人 84,000円 基準額＋家賃額（家賃額は※1の額を上限とします） 2人 130,000円...
離職等により住宅に困っている皆さまへ 住居確保給付金のご案内【事前電話予約制】
住居確保給付金とは 離職または、やむを得ない休業等により経済的に困窮している状態であって、就労能力及び就労意欲のある方のうち、住宅を失った方もしくは失うおそれのある方に住宅費を支給するとともに、港区生活・就労支援センターによる就労支援等を実施し、住宅及び就労機会の確保に向けた支援を行います。令和2年4月1日より、年齢要件が撤廃され、65歳以上の方も対象となりました。 支給額 下記の上限額を限度として、収入に応じて調整された額を支給 ※1上限額 世帯人数 1人世帯 2人世帯 3人世帯 4人世帯 上限額 69,800円 75,000円 81,000円 86,000円 支給期間 3か月間（一定の条件により、3か月間の延長及び再延長が可能） 支払方法 大家等へ代理納付 支給対象 次のすべてに当てはまる方です （1）離職等により経済的に困窮し、住居喪失者又は住居喪失のおそれがあること。（2）申請日において、離職等の日から2年以内であること、または、やむを得ない休業等により収入が減少し、離職等と同等程度の状況にある。（3）離職等の前に、主たる生計維持者であった。（離職前には主たる生計維持者ではなかったが、その後離婚等により、申請時には主たる生計維持者となっている場合も含む）（4）申請日の属する月の、申請者及び申請者と同一の世帯に属する者の収入の合計額が次の表の金額（「収入基準額」）以下であること。（収入には、公的給付を含む） 世帯人数 （基準額） 収入基準額 1人 84,000円 基準額＋家賃額（家賃額は※1の額を上限とします） 2人 130,000円...
《 港区産前産後家事・育児支援サービス 》
令和4年11月以降「家事支援サービス」が拡充されます （１）現在、本事業を利用中の方（登録番号ＩＤが０３または０４から始まっている方）は、利用期間が終了または利用上限時間に達した後に、改めて申請が必要です。 （２）過去に申請をしたことのある方、期限の切れている方も、新たな申請が必要です。 （３）家事支援のご利用は、毎年申請が必要です。 （４）対象の子（２歳までの子）、一人につき１申請（一人ずつの登録）が必要です。 （５）利用上限時間を超えた場合、または申請を忘れて利用期間(誕生日)を過ぎた場合は、港区の助成対象となりません。（実費） （６）産後ドゥーラの上限時間は１５時間、利用期間は、妊娠期から生後１２０日までです。 事業の目的 妊娠中や出産直後に日常生活にお困りの家庭に対して、港区内のご自宅で、「ホームヘルパー」または産前産後の母子専門の支援員「産後ドゥーラ」が訪問し、家事および育児支援を行います。 ◆港区産前産後家事・育児支援サービスのご案内（PDF：350KB） 《英語版》Minato City Prenatal Postnatal Housekeeping and Child Support Service Program（PDF：299KB） Minato City Prenatal and Postnatal Housekeeping and Childcare Support Service...
《 港区産前産後家事・育児支援サービス 》
令和4年11月以降「家事支援サービス」が拡充されます （１）現在、本事業を利用中の方（登録番号ＩＤが０３または０４から始まっている方）は、利用期間が終了または利用上限時間に達した後に、改めて申請が必要です。 （２）過去に申請をしたことのある方、期限の切れている方も、新たな申請が必要です。 （３）家事支援のご利用は、毎年申請が必要です。 （４）対象の子（２歳までの子）、一人につき１申請（一人ずつの登録）が必要です。 （５）利用上限時間を超えた場合、または申請を忘れて利用期間(誕生日)を過ぎた場合は、港区の助成対象となりません。（実費） （６）産後ドゥーラの上限時間は１５時間、利用期間は、妊娠期から生後１２０日までです。 事業の目的 妊娠中や出産直後に日常生活にお困りの家庭に対して、港区内のご自宅で、「ホームヘルパー」または産前産後の母子専門の支援員「産後ドゥーラ」が訪問し、家事および育児支援を行います。 ◆港区産前産後家事・育児支援サービスのご案内（PDF：350KB） 《英語版》Minato City Prenatal Postnatal Housekeeping and Child Support Service Program（PDF：299KB） Minato City Prenatal and Postnatal Housekeeping and Childcare Support Service...
勤務環境かいぜんサポートナビ（ニュースレター）
東京都医療勤務環境改善支援センターでは、医療機関の管理職の方や事務部門の方向けに、労務管理や医業経営に関する勤務環境改善に繋がる情報提供をするため、「勤務環境かいぜんサポートナビ」を発行しております。 医療機関の管理職の方や事務部門の方が労務管理や経営に関して日々感じる「困った」や「こういう場合はどうすればよいのか」に対するワンポイントアドバイスを提供いたしますので、ぜひ御活用ください。 令和4年度 「宿日直許可」について【勤務環境かいぜんサポートナビ 第44号】（PDF：1,209KB） 医療機関が特例水準の指定を受けるためには【勤務環境かいぜんサポートナビ 第45号】（PDF：1,016KB） 「研修医」の勤務について【勤務環境かいぜんサポートナビ 第46号】（PDF：448KB） 医療機関勤務環境評価センターから評価を受けるまで【勤務環境かいぜんサポートナビ 第47号】（PDF：1,058KB） バックナンバー 令和3年度 令和2年度 令和元年度 平成30年度 平成29年度 関連情報 東京都医療勤務環境改善支援センター 東京都医療勤務環境改善支援センターでは、社会保険労務士と医業経営コンサルタントを配置し、医療機関の勤務環境改善の取組のきっかけづくりを無料で支援しています。 現状分析や課題の改善方法の提案、取組事例の紹介、院内研修など貴院の状況に合わせた支援を行います。電話・来所相談にも対応しています。 支援は全て無料です。お気軽に御相談ください。 東京都医療勤務環境改善支援センター随時相談窓口 電話：03-6272-9345 公益社団法人日本医業経営コンサルタント協会内 （千代田区三番町9番15号ホスピタルプラザ5階） 受付時間：平日9時30分から17時30分まで PDF形式のファイルを開くには、Adobe Acrobat Reader DC（旧Adobe Reader）が必要です。お持ちでない方は、Adobe社から無償でダウンロードできます。Adobe Acrobat Reader DCのダウンロードへ
勤務環境かいぜんサポートナビ（ニュースレター）
東京都医療勤務環境改善支援センターでは、医療機関の管理職の方や事務部門の方向けに、労務管理や医業経営に関する勤務環境改善に繋がる情報提供をするため、「勤務環境かいぜんサポートナビ」を発行しております。 医療機関の管理職の方や事務部門の方が労務管理や経営に関して日々感じる「困った」や「こういう場合はどうすればよいのか」に対するワンポイントアドバイスを提供いたしますので、ぜひ御活用ください。 令和4年度 「宿日直許可」について【勤務環境かいぜんサポートナビ 第44号】（PDF：1,209KB） 医療機関が特例水準の指定を受けるためには【勤務環境かいぜんサポートナビ 第45号】（PDF：1,016KB） 「研修医」の勤務について【勤務環境かいぜんサポートナビ 第46号】（PDF：448KB） 医療機関勤務環境評価センターから評価を受けるまで【勤務環境かいぜんサポートナビ 第47号】（PDF：1,058KB） バックナンバー 令和3年度 令和2年度 令和元年度 平成30年度 平成29年度 関連情報 東京都医療勤務環境改善支援センター 東京都医療勤務環境改善支援センターでは、社会保険労務士と医業経営コンサルタントを配置し、医療機関の勤務環境改善の取組のきっかけづくりを無料で支援しています。 現状分析や課題の改善方法の提案、取組事例の紹介、院内研修など貴院の状況に合わせた支援を行います。電話・来所相談にも対応しています。 支援は全て無料です。お気軽に御相談ください。 東京都医療勤務環境改善支援センター随時相談窓口 電話：03-6272-9345 公益社団法人日本医業経営コンサルタント協会内 （千代田区三番町9番15号ホスピタルプラザ5階） 受付時間：平日9時30分から17時30分まで PDF形式のファイルを開くには、Adobe Acrobat Reader DC（旧Adobe Reader）が必要です。お持ちでない方は、Adobe社から無償でダウンロードできます。Adobe Acrobat Reader DCのダウンロードへ