간호 관리자 연락 회의

1 목적

보건 의료 복지에 종사하는 간호 관리자가 각각의 입장에서 「간호의 질의 향상」에 관련된 여러 문제에 대해 토의, 검토를 실시해, 지역에 있어서의 각 간호 관리자끼리의 네트워크 활동을 통해, 간호직의 총체적인 자질 향상의 추진을 도모하는 것과 동시에, 도민에게의 간호 서비스의 질을 높이는 것을 목적으로 하고 있습니다.

2 활동 내용

간호 관리자 연락 회의는, 도내 간호직의 「간호의 질의 향상」을 도모하기 위해, 지역에 있어서의 각 간호 관리자의 주체적 활동의 장의 하나로서, 도쿄도가 지원을 하는 형태로 , 강연회나 심포지엄, 간호 관리자끼리의 정보 교환등의 활동을 실시하고 있습니다.
간호 관리자 연락 회의는, 각 의료권이나 구시 등의 단위로의 간호 관리자에 의한 주체적 네트워크 활동을 추진하기 위한 계기나, 정보 제공의 장으로서의 기능도 가지고 있습니다.

3 연혁

쇼와 37년도 간호관리자 연락회의 전신인 총부장회로 활동 시작
2006년

간호교육관리자 부문이 자발적 운영으로 분리되어 현재 '간호관
이자연락회의'로 재구축

4 구성

도내 병원 간호 관리자, 도내 간호사 등 학교 양성소 교육 관리자, 도내 방문 간호 스테이션, 보건소 등 간호 관리자

5ㅀ령화 4년도 간호 관리자 연락 회의

제1회 간호관리자 연락회의

개최일 영화 4년 9월 12일(월요일)
개최 시간 오후 2시부터 오후 4시 15분까지
개최 방법 온라인(Cisco Webex)에서 전달
강연

"리텐션 매니지먼트~코로나 요우를 응시한 인재 정착~"

강사 주식회사 사피르 대표 이사 가와 히데이치 씨

 (리텐션 매니지먼트: 인재 확보·정착을 위해 실시되는 대처 전반)

제1회 간호 관리자 연락 회의가 종료되었습니다.

제2회 간호관리자 연락회의

신형 코로나 바이러스 감염증에 대한 대처도 3년째에 들어, 감염 관리, 인재 확보, 인재 육성 등 지금까지 이상으로 곤란한 상황이 계속되고 있습니다. 이러한 상황이기 때문에 특히 시대의 요구에 맞게 유연하게 대응할 수 있는 인재를 확보하고 정착시키는 것이 중요합니다.
금년도는, 「코로나 요를 응시한 인재 정착」을 테마로, 제1회는, 육성한 직원의 정착에 대해, 간호 관리자는 어떻게 하면 좋을지를, 「리텐션 매니지먼트」의 시점으로부터 배웠습니다 .
제2회인 이번은, 인재 정착을 목표로, 간호 관리자로서, 어떻게 그 역할을 완수해 나가는지를 생각해 갑니다. 강사 자신의 간호 관리자로서의 경험을 근거로, 간호 관리자의 여러분이 안고 있는 문제나 고민에 대해서, 시사해 주려고 생각하고 있습니다. 앞으로의 힌트가 되도록 서로 생각해 봅시다. 

개최일 영화 5년 2월 9일(목요일)
개최 시간 오후 2시부터 오후 4시 15분까지
개최 방법 온라인(Cisco Webex)에서 전달
강연 「코로나 태연을 바라본 인재 정착」     
강사 후리지아나스의 회 회장 오오시마 토시코씨

참가 신청 방법

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※참가가 결정된 분에게는, 2월 7일(화요일)까지 초대 메일을 송부합니다.

신청 기한

영화 5년 2월 2일(목요일)

사무국

도쿄도 복지 보건국 의료 정책부 의료 인재과 간호 담당
전화 번호:03-5320-4447(직통)
팩시밀리:03-5388-1436

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문의

이 페이지의 담당은 의료 정책부 의료 인재과 간호 담당(03-5320-4447) 입니다.

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