2004년 4월부터 의사에 대한 시간외 노동의 상한 규제의 적용 개시까지의 사이에, 지역에서의 의료 제공 체제를 확보하면서, 의사의 노동 시간 단축을 강력하게 진행해 나가기 위해, 필요 및 실효적인 시책을 강구할 필요가 있어, 특히 근무의가 일하기 쉽고 일하기 어려운 직장 만들기를 향해, 다른 직종을 포함한 의료 기관 전체의 효율화나 근무 환경 개선의 대처로서, 팀 의료의 추진이나 디지털 기술의 활용 등에 의한 업무 개혁을 진행시켜 나가는 것을 목적으로 한 사업입니다.
대상 의료 기관
다음 중 하나를 만족하는 도내의 의료 기관 (단, 진료 보수에 의해 지역 의료 체제 확보 가산을 취득하고 있는 의료 기관을 제외합니다.)
덧붙여 1 및 2의 구급 의료에 관한 실적은, 1월부터 12월까지의 1년간에 있어서의 실적으로 합니다.
1 구급 의료에 관한 실적으로서, 구급용의 자동차 또는 구급 의료용 헬리콥터에 의한 반송 건수가, 연간 1000건 이상 2000건 미만이며, 지역 의료에 특별한 역할이 있는 의료 기관
2 구급 의료에 관한 실적으로서, 구급용의 자동차 또는 구급 의료용 헬리콥터에 의한 반송 건수가, 연간 1000건 미만의 의료 기관 중, 다음 중 어느 하나에 해당되는 의료 기관
(1) 야간·휴일·시간외 입원 건수가, 연간 500건 이상이며, 지역 의료에 특별한 역할이 있는 의료 기관
(2) 낙도, 벽지 등으로, 동일한 의료권에 그 밖에 구급 대응 가능한 의료 기관이 존재하지 않는 등, 특별한 이유가 존재하는 의료 기관
3 지역 의료의 확보에 필요한 의료 기관으로서, 다음 중 어느 하나에 해당하는 의료 기관
(1) 주산기 의료, 소아 구급 의료 기관, 정신과 구급 등, 공공성과 불확실성이 강하게 일하는 의료를 제공하고 있는 경우
(2) 뇌졸중이나 심근경색 등의 심혈관질환의 급성기의료를 담당하는 의료기관으로서 일정한 실적과 역할이 있는 경우 등 5질병 5사업에서 중요한 의료를 제공하고 있는 경우
4 기타 재택 의료에서 특히 적극적인 역할을 담당하는 의료 기관
※「대상 의료 기관의 보충」도 아울러 참조해 주세요.
대상 사업
의사의 노동 시간 단축을 위한 대처로서, 의료 기관이 작성한 「근무의의 부담의 경감 및 처우의 개선에 기여하는 계획」에 근거하는 대처를 종합적으로 실시하는 사업
※예를 들면, 근태 관리 시스템 등의 ICT 기기, 휴게실 정비 비용, 개선 지원 어드바이스 경비, 단시간 근무 요원의 확보 경비 등의 의사의 노동 시간 단축을 위한 대처에 필요한 경비를 보조합니다. 「근무의의 부담의 경감 및 처우의 개선에 기여하는 계획」에 근거해 실시하는 대처이면, 모두 보조 대상이 됩니다.
요강
지역 의료 근무 환경 개선 체제 정비 사업 실시 요강(PDF:128KB)
지역 의료 근무 환경 개선 체제 정비 사업 보조금 교부 요강(PDF:247KB)
령화 4년도 교부 신청
2004년도에 지역 의료 근무 환경 개선 체제 정비 사업을 실시하는 병원을 모집하고 있습니다.
의사의 일 방법 개혁을 향한 대처를 추진해 주시는 것과 동시에, 적극적으로 본 사업의 활용을 검토해 주셔, 사업 계획이 있는 경우는, 교부 신청서등을 제출해 주세요.
제출 마감
령화 4년 8월 24일(수요일) ※마감했습니다.
제출 서류 양식 등
지역 의료 근무 환경 개선 체제 정비 사업 신청서(양식 1)(Word:20KB)
근무의의 부담의 경감 및 처우의 개선에 기여하는 체제(양식 2)(Excel:28KB)
2018년 실적보고
2007년도에 교부 결정을 받은 의료 기관은, 교부 요강 제10의 7에 근거해 실적 보고서를 작성해 제출해 주세요.
보조 사업의 성과가 교부 결정의 내용 및 조건에 적합하고 있는지 심사해 교부액을 확정합니다.
제출 마감
령화 4년 4월 8일(금요일) ※마감했습니다.
제출 서류 양식 등
근무의의 부담의 경감 및 처우의 개선에 이바지하는 체제(실적 보고)(양식 3)(Excel:28KB)
(기입 예) 지불 금계좌 대체 의뢰서(Word:49KB)
※교부 요건의 「근무의의 부담의 경감 및 처우의 개선에 기여하는 계획」은 임의의 양식이 됩니다만, 후생 노동성이 개최하고 있는 「의사의 일 방법 개혁의 추진에 관한 검토회」에 있어서, 의사의 연간 외 휴일 노동 시간이 960시간을 넘고 있는 의료 기관은 「의사 노동 시간 단축 계획」을 작성하는 것이 노력 의무로 되어 있기 때문에, 이 「의사 노동 시간 단축 계획」을 「근무 의사의 부담의 경감 및 처우의 개선에 기여하는 계획”으로서 사업을 실시해 주어도 상관 없습니다. 참고로, 2008년 8월 4일에 개최된 「제13회 의사의 일 방법 개혁의 추진에 관한 검토회」 시점에서의 「의사 노동 시간 단축 계획」의 편지지 및 작성 예를 게재합니다. 또, 후생 노동성의 홈페이지(「의사의 일 방법 개혁의 추진에 관한 검토회」의 페이지)에, 「의사 노동 시간 단축 계획 작성 가이드 라인(안)」이 게재되고 있으므로, 「의사 노동 시간 단축 계획 의 작성에 있어서는, 그 쪽도 아울러 어 참조해 주세요.
의사 노동 시간 단축 계획(히나형 및 작성 예)(Word:71KB)
후생노동성 홈페이지(의사의 일 방법 개혁의 추진에 관한 검토회)
소비세 매입 공제 세액 보고
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이 페이지의 담당은 의료정책부 의료인력과 입니다.