레이와 4년 10월부터 「개호 직원 등 베이스 업 등 지원 가산」이 창설되었습니다.
제도에 대해서는 「개호 직원 처우 개선 가산, 개호 직원 등 특정 처우 개선 가산 및 개호 직원 등 베이스 업 등 지원 가산에 관한 기본적인 사고방식 및 사무 처리 순서 및 양식 예의 제시에 대해서」(개호 보험 최신 정보 vol.1082) 확인하십시오.

종래의 「개호 직원 처우 개선 가산」에 대해서는 이쪽의 페이지를 확인해 주세요.

당해 가산을 산정하는 경우는, 「개호 직원 처우 개선 가산・개호 직원 등 특정 처우 개선 가산 및 개호 직원 등 베이스 업 등 지원 가산 처우 개선 계획서(별지 양식 2)」, 「개호 급부비(제1호 사업 급부비) 산정에 관련된 체제 등에 관한 신고서(별지 2)」, 「개호 급부비 산정에 관련된 체제 등 상황 일람표(별지 1)」를 제출해 주세요.

산정을 희망하는 달의 전달의 말일까지.
※제출 서류나 내용에 미비가 있었을 경우는, 서류의 접수를 실시한 뒤, 보정에 대한 연락을 드립니다.

개호 직원 등 베이스 업 등 지원 가산을 산정하는 경우는, 다음의 (1)(2)(3)를 제출해 주세요.

(3) 개호 급부비의 산정에 관련된 체제 등 상황 일람표(별지 1)

1. 계획서를 작성할 때는, 우선 다음의 기입예, 기입 요령을 확인해 주세요.

처우 개선 계획서 기입 예 (엑셀 : 305KB)

처우 개선 계획서 기입 요령(PDF:771KB)

2. 기재에 있어서의 주의사항

• 2018 년에 처우 개선 가산 · 특정 처우 개선 가산을 이미 취득했습니다. , 개호 직원 등 베이스 업 등 지원 가산만을 신규로 산정되는 경우, 계획서에 대해서는 별지 양식 2-1, 2-4만의 기재로 상당합니다.
• 개호 직원 처우 개선 가산·개호 직원 등 특정 처우 개선 가산을 신규로 산정하는 경우로, 개호 직원 등 베이스 업 등 지원 가산과 함께 산정하는 경우는, 별지 양식 2-1의【본 계획서로 제출한다 가산】의 체크 박스를 ×→0으로 변경해 주셔, 산정을 희망하는 가산의 해당 개소(별지 양식 2-2, 2-3을 포함한다.) 모두를 기재해 주세요.
• 해당 가산을 산정하는 사업소명 및 서비스 종별에 대해서는, 별지 양식 2-4에 모두 누설 없이 기재해 주세요. 별지 양식 2-4에 기재되지 않은 사업소, 서비스에 대해서는, 희망하는 달로부터 산정할 수 없는 경우가 있습니다 그래서주의하시기 바랍니다.
• 질문 등의 문의시에는, 우선 상기 「개호 보험 최신 정보 vol.1082」나 기입 예를 확인해 주신 다음, 연락해 주십시오.

3. 제출 시 주의사항

• 제출 시에는 엑셀 파일 시트(별지 양식 2-1, 2-2, 2-3, 2-4)를 제출해 주십시오. 각 시트는 연동되어 있으며 일부를 삭제하면 정상적으로 표시되지 않습니다. (기본 정보 입력 시트에의 입력을 부탁합니다.)
• 계획서와 함께 「개호 급부비 산정에 관련된 체제에 관한 신고서(별지 2)」 「개호 급부비 산정에 관련된 체제 등 상황 일람표(별지 1)」의 제출이 필요합니다.
• 신고 내용에 대해서 문의를 하는 경우가 있습니다. 또, 향후, 실적 보고서를 제출할 때도 필요하므로, 제출물은 반드시 사본을 보관해 두어 주세요.

제출 방법은 원칙적으로 이메일로 부탁드립니다.

(주)전자 메일로 제출할 때는, 건명에 「개호 직원 등 베이스 업 등 지원 가산 계획서」라고 기재해 주세요.
또, 본문중에 「법인명」 「사업소명」 「담당자의 소속・이름・전화 번호」를 명기해 주세요.
(질문 등을 위해 내청을 희망하시는 경우는 사전에 전화로 문의해 주십시오.)

사카이시 개호 사업자과에 이메일로 제출해 주십시오.
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