東京都
東京都看護教員養成研修
東京都看護教員養成研修は、都民ニーズに対応できる高い資質を備えた優秀な看護教員を育成するために昭和46年から開設しており、修了生の多くは看護学校や病院などで、看護教育活動の中心となって活躍しています。平成21年度から改正された看護師学校養成所指定規則の教育内容を踏まえ、優れた教授陣や、都内の教育機関の協力を得て、充実した教育内容と効果的なカリキュラムにより、質の高い教員養成を行なっています。 本研修は、東京都が公益財団法人東京都福祉保健財団に委託実施している事業です。 研修内容の詳細は、公益財団法人東京都福祉保健財団のホームページをご覧ください。 令和5年度東京都看護教員養成研修について 「長期研修」 1 目的 看護職員の養成に携わる方に対して、看護教員として必要な知識と技術の習得に向けた研修を実施し、東京都の看護教育の向上に寄与することを目的としています。 2 研修場所 東京都社会福祉保健医療研修センター（東京都文京区小日向四丁目1番6号） 3 応募資格 次の条件を両方満たしており、原則として本研修終了後に都内施設の看護教員（看護教育の養成に携わる者及び実習指導者）を希望する者 看護師又は看護師免許を有する保健師、助産師で、次の1又は2に該当すること。 （1）保健師、助産師又は看護師として*5年以上業務に従事した者 （*5年以上は、週40時間勤務換算で計算し、実務経験が5年以上あること）（2）保健師、助産師又は看護師として*3年以上業務に従事した者で、かつ大学において教育に関する科目（4単位）を履修して卒業し、若しくは大学院において教育に関する科目（4単位）を履修した者 （*3年以上の実務経験は、上記*5年以上の実務計算と同様） 4 研修期間、研修時間 （1） 研修期間：令和5年5月から令和6年3月まで（変更する場合があります。）（2） 研修時間：平日の午前9時10分から午後4時20分まで（変更する場合があります。） 5 募集人員 45名程度 6 出願期間 令和4年12月1日（木曜日）から令和4年12月26日（月曜日）まで(郵送の場合必着) 7 出願方法等 以下の公益財団法人東京都福祉保健財団のホームページにて御確認ください。 公益財団法人東京都福祉保健財団 看護教員養成研修事業 「短期研修」 1 目的 大学において教育に関する科目を履修して専任教員となった新人教員に対し、専任教員に必要な基礎的知識を取得し、創造的に活動しうる能力を啓発することを目的としています。 2 研修場所 東京都社会福祉保健医療研修センター（東京都文京区小日向四丁目1番6号） 3 応募資格 次の条件を満たしている者（1）専門領域の臨床経験が3年以上あり、大学などにおいて教育に関する科目を4単位以上履修し、都内の看護学校で専任教員として採用された者（2）大学卒業若しくは学位支援機構において学士授与受けた者、又は大学院に入学した者（3）所属長の推薦がある者（ただし、受講時に在籍していない場合受講できない。） 5 応募人数 30名程度 6 研修期間、研修時間 令和5年度の短期研修の詳細が決まり次第、お知らせいたします。...
東京都看護教員養成研修
東京都看護教員養成研修は、都民ニーズに対応できる高い資質を備えた優秀な看護教員を育成するために昭和46年から開設しており、修了生の多くは看護学校や病院などで、看護教育活動の中心となって活躍しています。平成21年度から改正された看護師学校養成所指定規則の教育内容を踏まえ、優れた教授陣や、都内の教育機関の協力を得て、充実した教育内容と効果的なカリキュラムにより、質の高い教員養成を行なっています。 本研修は、東京都が公益財団法人東京都福祉保健財団に委託実施している事業です。 研修内容の詳細は、公益財団法人東京都福祉保健財団のホームページをご覧ください。 令和5年度東京都看護教員養成研修について 「長期研修」 1 目的 看護職員の養成に携わる方に対して、看護教員として必要な知識と技術の習得に向けた研修を実施し、東京都の看護教育の向上に寄与することを目的としています。 2 研修場所 東京都社会福祉保健医療研修センター（東京都文京区小日向四丁目1番6号） 3 応募資格 次の条件を両方満たしており、原則として本研修終了後に都内施設の看護教員（看護教育の養成に携わる者及び実習指導者）を希望する者 看護師又は看護師免許を有する保健師、助産師で、次の1又は2に該当すること。 （1）保健師、助産師又は看護師として*5年以上業務に従事した者 （*5年以上は、週40時間勤務換算で計算し、実務経験が5年以上あること）（2）保健師、助産師又は看護師として*3年以上業務に従事した者で、かつ大学において教育に関する科目（4単位）を履修して卒業し、若しくは大学院において教育に関する科目（4単位）を履修した者 （*3年以上の実務経験は、上記*5年以上の実務計算と同様） 4 研修期間、研修時間 （1） 研修期間：令和5年5月から令和6年3月まで（変更する場合があります。）（2） 研修時間：平日の午前9時10分から午後4時20分まで（変更する場合があります。） 5 募集人員 45名程度 6 出願期間 令和4年12月1日（木曜日）から令和4年12月26日（月曜日）まで(郵送の場合必着) 7 出願方法等 以下の公益財団法人東京都福祉保健財団のホームページにて御確認ください。 公益財団法人東京都福祉保健財団 看護教員養成研修事業 「短期研修」 1 目的 大学において教育に関する科目を履修して専任教員となった新人教員に対し、専任教員に必要な基礎的知識を取得し、創造的に活動しうる能力を啓発することを目的としています。 2 研修場所 東京都社会福祉保健医療研修センター（東京都文京区小日向四丁目1番6号） 3 応募資格 次の条件を満たしている者（1）専門領域の臨床経験が3年以上あり、大学などにおいて教育に関する科目を4単位以上履修し、都内の看護学校で専任教員として採用された者（2）大学卒業若しくは学位支援機構において学士授与受けた者、又は大学院に入学した者（3）所属長の推薦がある者（ただし、受講時に在籍していない場合受講できない。） 5 応募人数 30名程度 6 研修期間、研修時間 令和5年度の短期研修の詳細が決まり次第、お知らせいたします。...
勤務環境改善に関する参考情報
通知等 医師等の宿日直許可基準及び医師の研鑽に係る労働時間に関する考え方（令和元年7月1日） 特定行為研修のパッケージ化について（平成31年4月26日） 医師の働き方改革に関する検討会報告書について（平成31年3月28日） 「医師の労働時間短縮に向けた緊急的な取組」について（平成30年3月5日） 厚生労働省の取組 【厚生労働省からの情報提供】 いきいき働く医療機関サポートWeb（いきサポ） 医療機関の勤務環境の改善に役立つ各種情報や医療機関の取組事例を紹介しています。 医療従事者の勤務環境改善について（厚生労働省HP） ・トップマネジメント研修の開催 令和4年度 トップマネジメント研修（病院長等向け）（PDF：252KB） 詳細はこちら 【医療勤務環境改善マネジメントシステムの導入に向けて】 医師の「働き方改革」へ向けた環境改善マネジメントシステム導入の手引き（令和元年度版）（PDF：233KB） 医療分野の「雇用の質」向上のための勤務環境マネジメントシステム導入の手引き（平成26年3月版）1/2（PDF：1,204KB） 医療分野の「雇用の質」向上のための勤務環境マネジメントシステム導入の手引き（平成26年3月版）2/2（PDF：1,829KB） 「医療分野の「雇用の質」向上のための勤務環境マネジメントシステム導入の手引き」 リーフレット（平成26年3月版）（PDF：133KB） 医療法関係 地域における医療及び介護の総合的な確保を推進するための関係法律の整備等に関する法律（平成26年法律第83号）（PDF：507KB） 「地域における医療及び介護の総合的な確保を推進するための関係法律の整備等に関する法律」の一部の施行等について（平成26年6月25日付医政発0625第1号・社援発0625第1号・老発0625第1号）（PDF：160KB） 「地域における医療及び介護の総合的な確保を推進するための関係法律の整備等に関する法律」の一部の施行について（平成26年9月26日付医政発0926第5号）（PDF：124KB） 地域における医療及び介護の総合的な確保を推進するための関係法律の整備等に関する法律の一部の施行に伴う厚生労働省関係省令の整備に関する省令（平成26年厚生労働省令第108号）（PDF：172KB） 医療勤務環境改善マネジメントシステムに関する指針を定める件（平成26年厚生労働省告示第376号）（PDF：83KB） 医療従事者の勤務環境の改善等に関する事項の施行について（平成26年10月1日付医政総発1001第1号）（PDF：146KB） その他の参考情報 独立行政法人福祉医療機構による医療貸付事業（問合せは直接機構へお願いします。） 「働き方改革支援資金」のご案内（PDF：94KB） PDF形式のファイルを開くには、Adobe...
勤務環境改善に関する参考情報
通知等 医師等の宿日直許可基準及び医師の研鑽に係る労働時間に関する考え方（令和元年7月1日） 特定行為研修のパッケージ化について（平成31年4月26日） 医師の働き方改革に関する検討会報告書について（平成31年3月28日） 「医師の労働時間短縮に向けた緊急的な取組」について（平成30年3月5日） 厚生労働省の取組 【厚生労働省からの情報提供】 いきいき働く医療機関サポートWeb（いきサポ） 医療機関の勤務環境の改善に役立つ各種情報や医療機関の取組事例を紹介しています。 医療従事者の勤務環境改善について（厚生労働省HP） ・トップマネジメント研修の開催 令和4年度 トップマネジメント研修（病院長等向け）（PDF：252KB） 詳細はこちら 【医療勤務環境改善マネジメントシステムの導入に向けて】 医師の「働き方改革」へ向けた環境改善マネジメントシステム導入の手引き（令和元年度版）（PDF：233KB） 医療分野の「雇用の質」向上のための勤務環境マネジメントシステム導入の手引き（平成26年3月版）1/2（PDF：1,204KB） 医療分野の「雇用の質」向上のための勤務環境マネジメントシステム導入の手引き（平成26年3月版）2/2（PDF：1,829KB） 「医療分野の「雇用の質」向上のための勤務環境マネジメントシステム導入の手引き」 リーフレット（平成26年3月版）（PDF：133KB） 医療法関係 地域における医療及び介護の総合的な確保を推進するための関係法律の整備等に関する法律（平成26年法律第83号）（PDF：507KB） 「地域における医療及び介護の総合的な確保を推進するための関係法律の整備等に関する法律」の一部の施行等について（平成26年6月25日付医政発0625第1号・社援発0625第1号・老発0625第1号）（PDF：160KB） 「地域における医療及び介護の総合的な確保を推進するための関係法律の整備等に関する法律」の一部の施行について（平成26年9月26日付医政発0926第5号）（PDF：124KB） 地域における医療及び介護の総合的な確保を推進するための関係法律の整備等に関する法律の一部の施行に伴う厚生労働省関係省令の整備に関する省令（平成26年厚生労働省令第108号）（PDF：172KB） 医療勤務環境改善マネジメントシステムに関する指針を定める件（平成26年厚生労働省告示第376号）（PDF：83KB） 医療従事者の勤務環境の改善等に関する事項の施行について（平成26年10月1日付医政総発1001第1号）（PDF：146KB） その他の参考情報 独立行政法人福祉医療機構による医療貸付事業（問合せは直接機構へお願いします。） 「働き方改革支援資金」のご案内（PDF：94KB） PDF形式のファイルを開くには、Adobe...